Macam-Macam Jabatan C-Level di Perusahaan
Dalam sebuah perusahaan yang sudah terbentuk dengan baik, terdapat beberapa jabatan di tingkat C-level yang memiliki tugas dan fungsinya masing-masing. Jabatan-jabatan ini meliputi CEO, COO, CFO, CTO, CHRO, CCO, dan CDO.
Jabatan di tingkat C-level merupakan jajaran eksekutif yang memiliki level cukup tinggi dalam perusahaan. Mereka bertanggung jawab atas keputusan-keputusan penting yang dapat mempengaruhi perusahaan secara keseluruhan seperti perencanaan strategis dan keputusan saham.
Tujuan utama dari jabatan-jabatan C-level ini adalah untuk memajukan perusahaan tempat mereka bekerja. Untuk itu, mereka membutuhkan pengalaman dan kemampuan yang mumpuni.
Chief Executive Officer (CEO)
Jabatan tertinggi di antara jajaran eksekutif di tingkat C-level adalah Chief Executive Officer atau CEO. Tanggung jawab seorang CEO meliputi mengawasi bisnis perusahaan secara keseluruhan, menangani kebijakan dan rencana tingkat tinggi perusahaan, serta membuat keputusan final terhadap setiap rencana atau proyek perusahaan.
Sebagai seorang CEO, mereka juga memiliki wewenang untuk mengangkat atau memecat pegawai di tingkat C-level yang tidak bekerja sesuai standar.
Chief Operating Officer (COO)
Chief Operating Officer (COO) biasanya berada di bawah CEO dan menjadi bagian dari jajaran direksi perusahaan. Tugas COO adalah mengawasi operasi kerja perusahaan sehari-hari serta memastikan pelaksanaan rencana dan strategi perusahaan dapat berjalan dengan baik.
COO juga bertanggung jawab dalam membuat kebijakan dan strategi yang mengatur operasi perusahaan. Mereka juga seringkali turut bertanggung jawab terhadap fungsi human resources di dalam perusahaan.
Chief Financial Officer (CFO)
Chief Financial Officer atau CFO adalah orang yang mengepalai semua divisi yang berkaitan dengan keuangan di sebuah perusahaan. Tugas utama seorang CFO meliputi mengembangkan rencana budget tahunan perusahaan, menjamin kepatuhan finansial perusahaan, merencanakan finansial perusahaan dalam jangka panjang, menganalisis risiko, serta mengelola status finansial perusahaan secara keseluruhan.
Chief Marketing Officer (CMO)
Chief Marketing Officer atau CMO adalah jajaran eksekutif di tingkat C-level yang bertanggung jawab atas strategi pemasaran perusahaan. Tugas mereka meliputi mengawasi periklanan, mengelola merek produk, memantau posisi produk di pasar, menyusun strategi pemasaran, serta mengawasi komunikasi dengan klien dan kampanye email perusahaan. CMO juga berperan dalam mengawasi return of investment (ROI) dari kegiatan pemasaran yang dilakukan.
Chief Technology Officer (CTO)
Chief Technology Officer atau CTO bertanggung jawab atas perkembangan teknologi dan sistem informasi perusahaan. Mereka cenderung fokus pada inovasi teknologi di perusahaan serta mengawasi pengembangan teknologi, produk, dan fitur terbaru yang diluncurkan perusahaan.
Chief Human Resources Officer (CHRO)
Chief Human Resources Officer atau CHRO adalah jajaran eksekutif di tingkat C-level yang mengawasi departemen sumber daya manusia (SDM) di perusahaan. Tanggung jawab utama CHRO meliputi membentuk proses rekrutmen yang baik, melakukan pelatihan dan evaluasi pegawai, mengawasi perkembangan pegawai, serta mengelola strategi SDM dalam jangka panjang.
Chief Compliance Officer (CCO)
Chief Compliance Officer atau CCO bertanggung jawab dalam mengawasi kepatuhan perusahaan terhadap hukum dan peraturan yang berlaku. Tugas utama seorang CCO adalah memastikan bahwa setiap pegawai mematuhi kebijakan dan peraturan internal perusahaan. Selain itu, CCO juga harus memastikan bahwa perusahaan mematuhi peraturan dan kebijakan yang ditetapkan oleh daerah atau negara tempat perusahaan berada.
Chief Data Officer (CDO)
Pengelolaan data secara digital menjadi sangat penting dalam era modern ini. Chief Data Officer atau CDO berperan besar dalam mengawasi teknologi informasi yang ada di perusahaan serta membantu perusahaan melakukan digitalisasi data agar dapat dikelola dengan baik.
Demikianlah beberapa jabatan C-level di perusahaan beserta tugas dan fungsinya. Para eksekutif di tingkat C-level ini memiliki tanggung jawab yang sangat penting dalam mengawasi departemen-departemen di perusahaan. Dengan pemilihan dan penempatan yang tepat, perusahaan dapat berjalan dengan efisien dan sukses.
